12月 28th, 2017 yamasoken
毎年発表している「やまぐち総合研究所」の今年を表す一文字ですが、
2017年は、「故」になりました。
私が好きな四文字熟語で「温故知新」があります。
そして、事業創造の仕事を始めた10年前からは、「温故創新」を好んで使ってきました。
今年は特に、古いもの、もとからあるものに触れる機会が多く。
そこから新たな事業創造に結びつけてきました。
また、以前勤めていた会社の人達や、PanasonicのDNAを持った人達との交流が生まれたり
当時の取引先との御縁が復活した年でもありました。
そういった自らが持つリソース（資源）に気づくとともに、再活用した年でもありました。
特に営業や販促、マーケティングに故き知恵を今風にアレンジして差異のあるノウハウとしました。
まさに「不易流行」とも言えます。
今後、働き方改革や生産性向上において、このような取り組みが活発になると考えています。
「故郷」という視点で、山口県の地域資源の掘り起こしをしてきた1年でもあり、
視点をグローバルに切り替えると、日本を「故郷」と考え、香港から「故郷」を見る機会にもなりました。
もう一つ「故」の意味にある「理由」にも拘った年でもありました。
・ヒット商品になった理由
・上手く行った理由
・上手く行かなかった理由
・連携できた理由
・購入に繋がる理由
等々。
理由を追及することで、新たなアイデアも生まれてきた年でした。
「故」から得た新たなリソースで、2018年も新たな事業創造を支援し、自らも起こしていきます。
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12月 8th, 2017 yamasoken
【業務連絡】
１２月４日～８日まで事務所不在となります。
４日は、福岡。
５日～７日は、香港。
８日は、防府。
の予定です。
特に５日～７日は、電話対応はできませんので、
連絡は、FBメッセージかメールにてお願いします。
また４日～８日までは、即対応ができません。
１１日から対応させていただきますので、ご了承ください。
師走となり、慌ただしい時期ではございますが、どうぞよろしくお願いします。
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12月 4th, 2017 yamasoken
【業務連絡】
１２月４日～８日まで事務所不在となります。
４日は、福岡。
５日～７日は、香港。
８日は、防府。
の予定です。
特に５日～７日は、電話対応はできませんので、
連絡は、FBメッセージかメールにてお願いします。
また４日～８日までは、即対応ができません。
１１日から対応させていただきますので、ご了承ください。
師走となり、慌ただしい時期ではございますが、どうぞよろしくお願いします。
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12月 3rd, 2017 yamasoken
山口県の働き方改革の状況を知ろうと、
「やまぐち働き方改革実践モデル企業 中間報告会」に
参加しました。
5年前より、大手企業や中小企業での社員研修の講師をする事が増えているので、勉強に来ました。
今回は、従業員目線での取り組み事例でした。
働き方改革での事例発表は、自社の「弱み」を公開することから事例発表を拒む企業が多いと、講評の中で話されました。確かにそうだなと、思います。
4社の発表からキーワードを拾ってみると
・社内のコミュニケーション
・見える化
・調査ー導入ー実践ー定着
に、なりますか。
明日は、「働き方改革」にある生産性向上（収益向上）を
企業でコンサルした内容にて講師をします。
経営者目線で取り組まれた事例になります。
ライフスタイル維新での濱松さんの講演や今回の中間報告会は、近々の仕事においてとても参考になりました。
「働き方改革」は、これから感が多分にありますが、
経営者なら避けては通れない取り組みにもなります。
私のコンサル分野の一つとしても取り組んでいきます。
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12月 2nd, 2017 yamasoken
維新と言えば、、、
ここ数年、山口県だけでなく地方の特産品の販促マーケティングの仕事をしてきました。
他県の特産品のマーケティングに携わると、地元山口県の特産品の見方も変わってきます。
今年は、山口県商工会連合会よりご依頼をいただいて、山口県の特産品の市場開拓の仕事を始めています。
セミナー会場で参加者に対してマーケティングの指導をするだけでなく、現場に行ってヒアリングを通して指導しています。
そんな中、全国から事業者が集まる展示会の山口ブースのプロデュースも請け負うことになり、出展事業者に会いに行き、
コンセプトを創るためのヒアリングをして回りました。
多くのキーワードいただいて、様々な角度から考える中、シンプルでありながらインパクトのあるものに設定して
日本に拘ることにして、「和」にしました。
そして、山口県をどのように表そうか？
山口県とか長州は使いたくなくて。山口県を表す別の言葉って何だろうと考えました。
山口県と言えば、、、、、河豚
これでは、コンセプトにならない。
汎用性もあって、山口県をイメージできる言葉。
思い浮かんだのが、「維新」。
自宅近くには、維新百年記念公園陸上競技場があって、「維新」には慣れ親しんでいます。
山口県の人や山口県に縁のある人は、「維新」と言えば山口県とイメージするでしょう。
他県の人は、「維新」と聞いてどの都道府県をイメージするだろうか。
少なくとも３番目ぐらいまでに山口県をイメージしてもらえれば、ブランディングとしては上手くいく。
私には「不易流行」という言葉が生き方の軸にある。これも意識したい。
いまは変化をしていくために、オープンイノベーションやコラボレーション、共創が全国、世界で行われている。
「和×維新」これをコンセプトにしました。。
私には商業デザインの能力は無いので、パッケージデザインや販促デザインで多くの実績を持っている
ナカハラプリンテックスに相談して、デザインを起こしていただきました。
そして、
11月17日（金）〜20日（日）まで東京・池袋サンシャインにて開催された
「ニッポン全国物産展」で、「和×維新」を掲げました。
今後、「和×維新」が山口県商工会連合会では使われていくでしょう。
私としては、維新と言えば「山口県」とイメージしてもらえるような活動をしていきます。
維新、維新と連呼していくことが大事でしょうね、。
ただ私の考える「維新」は、明治維新という過去のことでもなく、政治でもない。
これから人が起こしていく「維新」。言い換えるとイノベーションでの創造です。
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11月 17th, 2017 yamasoken
私のこれまでのビジネスライフにおいて、ユニクロは何かとご縁がありました。
山口県にユニクロの本社があるからの縁だと思いますが。
今から20年前、ちょうど松下電器の販売会社を辞める２年前の大きな仕事がユニクロの仕事でした。
私が担当していた販売店さんから一本の電話。
「ファーストリテイリングへのＦＡＸリプレースの案件があるのですが、、、」
当時、私は人事移動で地区担当、商品担当になったばかりで、ファーストリテイリングの事を全く知りませんでした。
「価格対応ですね、、、詳細を教えてください？」
詳細をお聞きすると、とんでもない台数、、、、、
まだ本社が宇部市にあった頃で、、、、、
慌てて、ファーストリテイリングを調べて、事業部に詳細を伝えると
絶対受注するようにと、、、、
これはマジで本気モードでやならければと、、、、
価格対応の稟議書を上げて、デモ機を手配して、サービス保守体制の説明資料を作成して、、、いつでも営業対応できるように、万全の態勢を作って対応。
そして販売店さんの多大なるご尽力もあって受注。
相当な台数、そして全国にあるので、納品と設置手配も大変な作業でした。どんどん店舗が増える。どんどんＦＡＸが納品設置されていく。
急成長する会社って凄いな～～と、仕事を通して実感しました
あの頃は全国展開のユニクロ、、、、
そしてグローバルなユニクロ。
そのグローバル展開もなぜか関わっていたのでした。
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11月 11th, 2017 yamasoken
１１月１０日、ワクワク系マーケティングの小阪裕司先先の講演を聴きにいきました。３年振りにライブで小阪先生の講演を聴いてワクワク系の軸を再認識しました。
小阪先生の講演の前に、ご挨拶に行きましたら、そのまま１時間の談笑。
異分野連携新事業分野開拓計画（新連携）として、経済産業省の認定を受けられた、「ワクワク系新プログラムによるサービス業の生産性向上・企業力底上げ、“希望の商い”全国展開事業」についてお話しいただきました。
そして、この事業が山口県からもスタートする方向で進んでいて、私も協力していくことになりそうです。
そこで私がコンサルタントとして把握している山口県・福岡県・広島県のビジネス状況や支援機関の状況などを説明しました。
山口県を始め、福岡県、広島県からワクワク系の仲間が、増えて行く事業展開にとてもワクワクしています。
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11月 9th, 2017 yamasoken
地域の活性化を目指したマッチング。
ここから事業を創造していく！！
福岡市で開催されているFood Style 2017を活用して、
自治体×自治体、自治体×企業、企業×企業、企業×事業主
など、様々なマッチングを仕掛けました。
今日明日の活性化じゃなくて、将来のための活性化のために。
今年、１月２１日の薩長同盟の日に、大名（福岡市）にある人気飲食店 Comatsu premier コマツプルミエで、福岡在住の山口県人、鹿児島県人そして山口大学OBを集めたイベントをしました。
来年も薩長同盟の日に開催する予定なので、山口県人会のメンバーに来てもらって、山口県の事業者そして高知県の事業者とマッチングしました。
新たな販路開拓は、このようなコミュニティからも生まれていきます。
そして地域活性化では、人が多く集まるところでイベントをしてPRしていくことも大事です。
ヤフオクドームを運営しているソフトバンクホークスマーケティングの方をお呼びして、高知県（地産外商公社）、山口市、美祢市の商工振興課担当者とマッチング。
ヤフオクドームで、山口市Dayや高知家Day、そして美祢市Dayなどができるといいですね。
来年は明治維新１５０年と記念すべき年なので、
高知県と山口市をマッチングしました。
いろんなマッチングができるのが私の強み。
そんな事業リソースを豊富に持っています。
それにしても高知県のPRは素晴らしいですね。
広報・広告・販促がちゃんと繋がっていて、ストーリーとしても魅力的な展開をされています。
配布されている紙袋も流石です。
ビジネスマッチングが仕掛けられるのも、信頼できる同志がいるからです。
そんな関係を作ってきたからこそ、共創も仕掛けられる訳です。
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11月 7th, 2017 yamasoken
11月23日に開催するカンファレンスのご案内です。
山口市をはじめ県内のビジネスパーソンやこれから社会に出る学生、若者、女性が、地方都市「山口」ならではの働き方、生き方を発見し、組織の垣根を越えた交流や連携を通じて、新たなライフスタイルを見出し、主体的に行動していける人材へと成長していくための方向性を示していきます。
日時：平成２９年１１月２３日（木・祝）
１４時～１７時
場所：山口情報芸術センター スタジオＡ
主催：山口市
【プログラム】
〇講 演
One JAPAN 共同発起人・代表 濱松 誠氏
「部署を超え、会社を超え、共創を目指す」
～大企業の若手有志コミュニティOne JAPAN
の取り組みを通じて〜
※ One JAPANとは
・若手ビジネスパーソンによる大企業有志団体の集まり。
・大企業約４０社の有志団体が参加し、一人ひとりが刺激を受け、組織活性化やイノベーションに向け行動するプラットフォーム。
・参加団体が、協働・共創しながら、新たな働き方の提案・実践、若手社員に関する調査とレポートの発信、新規事業開発、企業内及び企業間横断プロジェクト企画・実行を実践していく。
One JAPANのHP http://onejapan.jp/
〇トークセッション
・コーディネーター
やまぐち総合研究所（有）取締役 中村伸一
・スピーカー
One JAPAN 共同発起人・代表 濱松 誠氏
㈱片岡計測器サービス 代表取締役会長 川久保 賢隆氏
㈱I.D Works 取締役 福田 悦子氏
ＹＣＡＭ 教育ラボ・地域開発ラボ ディレクター 菅沼 聖氏
女性創業応援やまぐち㈱ 執行役員 弘中 明彦氏
㈱ＹＭＦＧ ＺＯＮＥプラニング
地方創生戦略事業本部 林田 あゆみ氏
テーマ：「山口で人が育つ『場』を創る」
セッション項目（予定）
・時代のニーズに対応するための地方都市山口
ならではの働き方、生き方とは
・若者や女性の活躍につながるやりがいとは
・共創による地域活性化を具体化するためには
【後援】（予定）
山口商工会議所、山口県央商工会、徳地商工会、
山口銀行、ＹＭＦＧ－ＺＯＮＥプラニング、
萩山口信用金庫、西中国信用金庫
【参 加 者】
県内大手企業・中小企業の有志社員
山口県に支店機能がある大手企業の有志社員
大手企業・中小企業の経営者、幹部社員
自治体、教育機関、学生、創業希望者、個人事業者
テーマに興味のある方
【定員】 ２００名
【事 務 局】 山口市ふるさと創生部 創生推進課
【お申込方法】
ＦＢ限定で参加ボタンで、申し込み受付となります。
尚、当日は、名刺があるかたは名刺持参をお願いします。
受付では名刺の提出をいただければ幸いです。
※駐車場に限りがありますので、できるだけ公共交通機関をご活用ください。
Posted in お知らせ
10月 28th, 2017 yamasoken
来年は、創業100年を迎える会社や
明治維新 150年など節目を迎える事が多い年のようです。
私も何かないかな～と、自分の経歴を見直していたら、
重要な節目をみつけました。
2018年は、社会人になって30年ということです。
大学を卒業して働き始めたのが、昭和63年。西暦だと1988年。
俗に言う「バブル時代」に社会人になりました。
この「バブル時代」、日本の企業が一気にグローバルな事業展開をする中で、
大手メーカのグループ会社で働いていた私も大きな刺激がありました。
しかしながら地方で働いていたので、地道にその地域の販売店の業績があがる事に
集中し取り組み、迷いながらも自分の糧になることは何だろうと考えて、
会社以外での活動にも結構積極的に参加していました。
今は地方でもセミナーや交流会が多く開催されていますが
当時はセミナーや交流会があまり開催されてなく、特に経営者や事業家が参加する
事はできても、一般の社員が参加して学べる機会は少ないものでした。
しかし、情報を収集して行動を起こしていけば、なんとかなるもので、
今の私があるのも、この頃に得た知識や経験がベースにあります。
私だけでなく、来年、社会人になって30年を迎える人達も多いと思います。
この30年は、我々にとっても今後を考える上で大きな節目となるのに間違いはありません。
経営者もいれば、管理職になっている人、
自分のライフスタイルに合った働き方をしている人
そして、今後の働き方を模索している人。
これまでの世代と違って、働いて30年を迎える世代は、これまでとは、違った働く設計を
しなくてはいけません。
色んなスタイルで働きながら、結果的に「社会人30年目」を迎える方々の先導的な仕事を
私はしています。
2018年度は、社会人として30年の節目を迎える世代前後の人達への事業も進めていきたいと
考えています。
これができるのは、私がその真っ只中だからです。
Posted in 中村伸一所長のコラム
